一般的小规模人事变动，是由组织部进行考察的，但大规模的人事变动，特别是这种全县性的，仅靠组织部的人手就有些捉襟见肘，所以会临时抽调纪检委、县直工委、宣传部、统战部、人事局等组成小队进行考察。

这次来的队伍由五个人组成，由组织部干部二科的科长带队，依次的纪检委的一个室主任、人事局的两名普通干部和一个劳动局的干部。

这充分说明了胡窑乡的政治地位，今天他们的任务是考察三个乡的人选，胡窑乡是第二站。

这个也是很有讲究的，一般像这样的行程安排，都是中午吃好的，晚上喝好的。

由于肩负着重要任务，所以中午就算是喝酒，也是浅尝辄止，不敢放开量喝，所以中午要吃的丰盛，有硬菜，花样多，晚上则是好酒盛宴。

对于组织部这种经常接受招待的部门来说，他们很充分地知道那个乡镇什么招待水平，所以他们把胡窑乡排在了第二站。

这个第二站如果是上午，当然好了，中午可以好好安排人家一顿，但如果安排在下午，那就是人家铁铁地看不上你们。

没人会认为管组织部的人饭是负担，再穷的乡镇也管得起这顿饭，但人家不在你这吃，要不是看不上你们，要不就是其它乡镇有更好的关系。

别看组织部来的只是个科长，乡党委书记都得好好陪人家，你要是派个乡长，那就是拿人家不当回事，不尊重人家。

对于陪同上级部门来的客人，特别是这种重要部门，一般都不行同级别陪同，同级别陪同显得不隆重。

一般要上升一个级别，比如来的是副科，就要正科陪，来的是正科，乡里最高也就是正科，那就党政领导都陪，这样才算是隆重欢迎。

这次考察对各个单位各个乡镇的后备干部进行统一的考察，挑出优秀人员补充到各个乡镇加强力量，以适应当前的新形势新要求。

因为每年都有乡镇的班子成员想方设计调到县城里面，有的哪怕回去当个普通的非领导职务，也非要回城不可。

周伯名就有一个同期提拔，也是副乡长，每周给组织部长打一个电话，每月找组织部长汇报一次工作，表示自己想回城的愿望，一直纠缠了一年多，组织部长临换岗前才答应他，把他调回商业局当了个副局长。

所以每过几年，县里就要集中提拔一次，提拔一批人充实到乡领导班子里面，基本上所有的副科级干部都是这样来的，不下乡就想在行

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！