第981章逐鹿之策
孙亮站了起来，“我有一个建议。”
他微笑着说，“为了提升加盟商的积极性和合作意愿，我们可以定期进行一些业务培训和经验分享会。”
这个建议立刻引起了其他成员们的兴趣，他们开始热烈地讨论起如何组织这些培训活动，并分享各自的观点。
最终，他们决定以每个月一次的频率进行业务培训和经验分享会，每次会议由不同的团队成员负责主持，分享自己在品牌推广和加盟店管理方面的经验和方法。
这样一来，不仅可以加强团队成员之间的交流与合作，还能够提供给加盟商们更实用的业务知识和技巧，帮助他们更好地运营店铺。
周思看着大家充满热情地进行思考，心中感到欣慰，这个激励机制方案在团队成员们共同努力下将不断完善和进步。
接下来的几个月里，“涿鹿”品牌
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！